Trámite de Subsidio Familiar

 

El subsidio familiar es una prestación social pagadera en dinero, especie y servicios.

El subsidio familiar en dinero, denominado cuota monetaria, se paga mensualmente a los trabajadores por cada una de las personas que tengan a su cargo con derecho al mismo.

 

 
 

1 Bono Lonchera

El período más crítico para el crecimiento y desarrollo en la vida de un niño es del embarazo hasta la infancia. La buena nutrición en este período beneficia al niño toda la vida. Colsubsidio quiere apoyarte para que puedas darle la mejor nutrición.

Por cada hijo menor de 6 años que tengas como beneficiario podrás acceder a este beneficio, reclama en los Supermercados Colsubsidio tu bono lonchera por $15.000, el cual podrás usar para adquirir alimentos nutritivos para tu hijo.

Reclámalo antes del último día de cada mes. 

IMPORTANTE: Consulta aquí Términos y Condiciones 

IMPORTANTE: Otro sí al reglamento del programa 

IMPORTANTE: Consulta aquí Términos y Condiciones IMPORTANTE: Consulta aquí Términos y Condiciones  

El período más crítico para el crecimiento y desarrollo en la vida de un niño es del embarazo hasta la infancia. La buena nutrición en este período beneficia al niño toda la vida, el daño por pérdida nutricional dura para siempre.

 

La desnutrición en la primera infancia conlleva a debilidad en las habilidades socio emocionales, cognitivas y del lenguaje, con consecuencias para los futuros resultados en educación, productividad e ingresos económicos.

2 Cuota Monetaria

1. Para realizar la redención de tu cuota monetaria, lo puedes realizar de tres formas:

 

 

Con la Tarjeta de Afiliación Multiservicios Colsubisidio
Presentando tu Tarjeta de Afiliación Multiservicios y el documento de identidad.
En caso de no tener la tarjeta la puedes expedir en un centro de servicio o punto de crédito autorizado. Conoce los horarios: (aquí)
Con tu celular a través del servicio Cuota Móvil Es un servicio desde tu celular acceder de manera segura y sin necesidad de presentar tu Tarjeta de Afiliación Multiservicios Colsubsidio.
  • Es un servicio gratuito.
  • Una vez obtengas la clave temporal en tu celular, podrás redimir tu cuota monetaria de manera inmediata.
    Debes contar con la clave de acceso que utilizas para ingresar al portal transaccional o la clave de la Línea Audio Servicios 745 7900.
  • Conoce Cuota Móvil ingresando (aquí)

Puntos Paga Todo
Ahora puedes reclamar tu cuota monetaria en los puntos Paga Todo habilitados en los municipios de Cundinamarca. (aquí) 

 

 

 

 

2. Puedes redimir o retirar en efectivo tu cuota monetaria en:
Supermercados, droguerías, centros de servicio, puntos agiles y cajeros Servibanca Colsubsidio.
Adicionalmente puedes cancelar con tu cuota monetaria cualquiera de los servicios de la Caja como clubes, hoteles, colegios, clínicas, centros médicos y demás sedes Colsubsidio.
Consulta las preguntas frecuentes en el siguiente link: Preguntas Frecuentes

VALOR CUOTA MONETARIA 2017

Cuota ordinaria     $29.600
Cuota doble por discapacidad     $59.200
Cuota por sector agropecuario     $34.040

 

SON TRABAJADORES BENEFICIARIOS DE CUOTA MONETARIA AQUELLOS QUE:

  • Remuneración mensual, fija o variable que no sobrepase cuatro (4) veces el salario mínimo legal vigente.
  • Haber laborado un mínimo de 96 horas durante el respectivo mes.
  • Tener personas a cargo que den derecho a recibir esta prestación.

PERSONAS A CARGO QUE DARÁN DERECHO A SUBSIDIO FAMILIAR EN DINERO:

  • Los hijos que no sobrepasen la edad de 18 años, legítimos o extramatrimoniales. Después de los 12 años se deberá acreditar la escolaridad en establecimiento docente debidamente aprobado.
  • Los hermanos que no sobrepasen la edad de 18 años, huérfanos de padres, que convivan y dependan económicamente del trabajador.
  • Los padres del trabajador beneficiario mayores de 60 años, siempre y cuando ninguno de los dos reciba salario, renta o pensión alguna. No podrán cobrar simultáneamente este subsidio más de uno de los hijos trabajadores y que dependan económicamente del trabajador.
  • Los padres, los hermanos y los hijos, que acrediten pérdida de capacidad laboral, causarán doble cuota de subsidio familiar, sin limitación en razón de su edad.

 HAZ CLIC AQUÍ PARA CONOCER LOS DOCUMENTOS

Circular 00002  

Formato Declaración Juramentada Ministerio   

Formato Declaración Juramentada Como Independiente   

 

3 Administradores de Subsidio

Las Cajas de Compensación Familiar podrán disponer que en determinados casos se pague el subsidio familiar a persona distinta del trabajador beneficiario que ofrezca mejores seguridades respecto del empleo del subsidio. Art. 33 Ley 21 de 1982.

 DOCUMENTOS

  • Hijos biológicos, hijastros y adoptivos:
    1. Formato Unico Cambio de Administrador.
    2. Manifestación Juramentada.
    3. Copia Documento identidad Solicitante.
    4. Documento emitido por Entidad Competente en donde se otorgue la custodia al solicitante (Custodia por ICBF o Comisaría de Familia, Acuerdo conciliatorio, Auto Admisorio Demanda de Alimentos).
  • Padres:
    1. Formato Único Cambio de Administrador.
    2. Manifestación Juramentada.
    3. Copia Documento identidad Solicitante. 
4 Subsidio Extraordinario

Por Muerte De Persona A Cargo:

Cuando fallece una de las personas a cargo del trabajador, por la cual percibía subsidio familiar, se cancelara una suma equivalente a doce (12) veces la cuota monetaria que hubiera recibido como subsidio ordinario por el mes del fallecimiento.

El trabajador directamente o por conducto del empleador deberá notificar a Colsubsidio el deceso a través del formulario de baja de personas y enviar el registro civil de defunción de la persona fallecida de forma inmediata o a más tardar dentro de los diez (10) primeros días del mes siguiente.

Por Muerte Del Trabajador Beneficiario:

Cuando ocurre la muerte de un trabajador afiliado, beneficiario del subsidio familiar en dinero, Colsubsidio continuará pagando durante 12 meses, la cuota monetaria a la persona que acredite tener la guarda, sostenimiento y cuidado de las personas a cargo del fallecido.

Para obtener este reconocimiento, el empleador deberá dar aviso del deceso de manera inmediata, adjuntando registro civil de defunción del trabajador.

Documentos:

  • Hijos
    1. Registro civil de defunción original o copia.
    2. Fotocopia de la partida o registro civil de matrimonio.
    3. En caso de convivencia en unión libre presentar una declaración juramentada rendida por dos testigos. (NO FAMILIARES)
    4. Copia del documento de identidad del trabajador fallecido y del solicitante.
    5. Copia del Registro Civil de Nacimiento de los hijos por quienes se reclama (Aquellos por quienes percibió cuota monetaria en el mes del fallecimiento).
  • Hermanos
    1. Registro civil de defunción original o copia.
    2. Custodia legal emitida por la entidad competente (I.C.B.F, Comisaria de Familia, Juzgado de Familia, ETC.), a favor del solicitante a quien se asigna la custodia y cuidado del (los) hermano(s).
    3. Copia del documento de identidad del trabajador fallecido y del solicitante.
    4. Copia del Registro Civil de Nacimiento de los hermanos por quienes se reclama (Aquellos por quienes percibió cuota monetaria en el mes del fallecimiento).
  • Padres
    1. Registro civil de defunción original o copia.
    2. Copia del documento de identidad del trabajador fallecido y del solicitante.
    3. Copia del Registro Civil de Nacimiento del trabajador fallecido

 

5 AUXILIO FAMILIAR POR FALLECIMIENTO DE TRABAJADOR

Colsubsidio estableció que el Auxilio Familiar por Fallecimiento de Trabajador corresponde un valor de tres millones de pesos ($3.000.000), dividido entre los beneficiarios del trabajador fallecido, activos para cuota monetaria al momento del deceso y los cuales se cancelan, 50% para ser redimidos en efectivo y 50% en bonos de mercadeo.

Para el reconocimiento del Auxilio Familiar por Fallecimiento de Trabajador, se requiere la radicación de los documentos referidos en la solicitud de Por Muerte Del Trabajador Beneficiario.

6 Certificado Escolar

Certificado Escolar

El certificado escolar es uno de los requisitos que debe cumplir todo afiliado a la caja para poder recibir cuota monetaria. Según acuerdo con la Ley 789 de 2002 y la Circular 2 de 2016, ver ley aquí .

Quienes deben presentar Certificado escolar:

El certificado escolar debe presentarse por cada uno de los hijos o hermanos en edad escolar, es decir, entre los 12 y los 18 años más 11 meses y debe presentarse en los siguientes casos:

  • En el momento de la afiliación del trabajador y sus beneficiarios.
  • Cuando el hijo (a) cumpla los 12 años.
  • Debe actualizarse: Una vez al año: antes del 30 de abril para estudiantes de educación básica (primaria) y media (secundaria). Cada seis meses: antes del 30 de abril para estudiantes universitarios y educación no formal (institutos técnicos, tecnológicos).

Recuerde que este documento es indispensable para que pueda seguir recibiendo la cuota monetaria. En caso de no presentarlo en las fechas definidas por Colsubsidio, el reconocimiento de este derecho será suspendido.

Documentos que debes anexar para la actualización del certificado escolar:

Certificado escolar del año en curso o
Boletín de notas actualizado o
El recibo de la matrícula.

Donde puedes actualizar tu certificado escolar?

  1. Por internet, ingresando a www.certificadoscolsubsidio.com
  2. En los centros de servicios ubicados en la ciudad de Bogotá, Centros de servicios:
AV CHILE CR. 11 No. 73-40
 TINTAL Cra. 86 No. 6-37 local 285 Centro Comercial Tintal Plaza
 USAQUEN  AVENIDA 7 # 123 – 65 Segundo piso
SUBA CALLE 145 # 103B 65 LOCAL 106 Centro Comercial Al Paso
CIUDADELA  CALLE  80 # 112A - 07 Local 10 
CALLE 63 CARRERA 24 # 62 50 Primer piso
CENTRO MAYOR  CALLE 38 A SUR # 34 D 50  L.M07 PISO 2 (Centro Comercial Centro Mayor)
PUENTE ARANDA AV CALLE 13 # 65 21 local 321 Centro Comercial Zona IN
CALLE 26 CALLE 26 # 25 - 50 ESQUINA
 FUNZA  CARRERA  9 # 17 A 95  Segundo Piso
STA. LIBRADA AV CARRERA 1 # 76A 04 SUR  Segundo piso
FUSAGASGUA CARRERA 5 # 7- 03 Segundo piso
GIRARDOT Carrera 11 # 19 – 09, Locales esquina, Girardot – Cundinamarca
 LA MESA  CALLE  4 NO. 22 - 80 LC 1

 
 

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