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Ten en cuenta cada una de las leyes, decretos y otros documentos, los cuales reglamentan las afiliaciones para tu empresa y sus aportes.
Año | Reducción | % a pagar |
1 | 75% | 1% |
2 | 50% | 2% |
3 | 25% | 3% |
4 en adelante | 0 | 4% |
Año 1 Reducción 75% % a pagar 1% |
Año 2 Reducción 50% % a pagar 2% |
Año 3 Reducción 25% % a pagar 3% |
4 en adelante Reducción 0% % a pagar 4% |
Ley 1429 de 2010 Artículo 5: las pequeñas empresas que inicien su actividad económica a partir de la entrada en vigencia de la ley, realizarán sus aportes parafiscales de forma progresiva, así:
Año | Progresividad | % a pagar |
1 | 0% | 0% |
2 | 0% | 0% |
3 | 25% | 1% |
4 | 50% | 2% |
5 | 75% | 3% |
6 en adelante | 100% | 4% |
Año 1 Progresividad 0% % a pagar 0% |
Año 2 Progresividad 0% % a pagar 0% |
Año 3 Progresividad 25% % a pagar 1% |
Año 4 Progresividad 50% % a pagar 2% |
Año 5 Progresividad 75% % a pagar 3% |
6 en adelante Progresividad 100% % a pagar 4% |
Decreto 2616 de 2013 Artículos 5, 6 y 7: cotización por semanas para trabajadores dependientes que laboran menos de 30 días.
Resoluciones 2388 y 5858 de 2016: unifican y actualizan las reglas de aplicación para el recaudo de aportes al Sistema de Seguridad Social Integral y Aportes Parafiscales; y ajustan la estructura de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes PILA para aportantes, pagadores de pensiones y operadores de información.
Decreto 1990 de 6 de diciembre de 2016: determina la aproximación de los valores contenidos en las declaraciones de autoliquidación de aportes al Sistema de Seguridad Social Integral y Aportes Parafiscales, y unifica las fechas de pago de los aportes al mismo sistema, ya sea en su modalidad electrónica o asistida.
Los pagos de los aportes se unifican a través de la modalidad de planilla electrónica, salvo las siguientes excepciones que podrán utilizar cualquier modalidad de la planilla, bien sea electrónica o asistida:
Aportantes y pagadores de pensiones con menos de tres trabajadores.
Independientes con ingreso base de cotización menor a dos salarios mínimos legales mensuales vigentes.
Ley 21 de 1982 Artículo 7: establece la obligación de pagar aportes a las Cajas de Compensación por parte de la nación, los departamentos, los establecimientos públicos, las empresas industriales y comerciales, y las compañías de economía mixta.
Ley 21 de 1982 Artículo 17: “Para efectos de liquidación de aportes, se debe tomar la nómina mensual, incluidos todos los factores salariales”.
Decreto 1765 de 2017: el cual establece el pago de aportes de empleadores, pensionados e independientes mediante la planillla electrónica PILA. Descarga el documento aquí.
Resolución 2082 de 2016: define el alcance de los estándares de cobro que deben adoptar las administradoras, respecto a los aportantes incursos en mora en el pago de sus aportes. Descarga el documento aquí.
Decreto 1273 de 2018: ordena el pago de aportes para independientes mes vencido, a partir del 1 de octubre de 2018. Descarga el documento aquí.
Hemos abierto espacios para que cada colaborador pueda integrarse con todo el equipo de la empresa en actividades deportivas y recreativas.
Promovemos el bienestar, empoderamos al colaborador y generamos sentido de pertenencia en entornos productivos y trabajo en equipo.
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