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Niños pequeños asistiendo a clases de música en los jardines infantiles empresariales de Colsubsidio.

Jardines infantiles empresariales

El mejor cuidado para los más pequeños. Nuestros jardines infantiles forman parte de las soluciones de bienestar que brindan tranquilidad a tus empleados mientras trabajan.


¿Qué son?

En la actualidad, las empresas deben implementar un plan integral de bienestar laboral que beneficie a la compañía en aspectos clave como la reducción del ausentismo, la retención del talento humano, el fortalecimiento del salario emocional y el aumento de la productividad en los procesos.

Ofrecemos asesoramiento completo a las empresas en adecuación, instalación y administración de jardines infantiles empresariales. Estos jardines atienden a los hijos de los colaboradores de manera permanente o durante los períodos de vacaciones escolares. La instalación se lleva a cabo en lugares designados por la empresa, garantizando así empleados felices y productivos.


Conoce los tipos de jardines

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Jardines infantiles empresariales

Creados con el modelo de educación Colsubsidio para la atención de niños y niñas entre los cuatro meses y 4 años 11 meses. Estos espacios se adecúan en las instalaciones de la empresa durante el horario laboral de los padres trabajadores.

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Jardín infantil temporal

Orientados al cuidado de los hijos de los colaboradores entre los 2 y los 6 años, en periodos de tiempo específicos:

  • Vacaciones escolares
  • Fines de semana
  • Semana de receso

Casa que representa los servicios de jardines infantiles Colsubsidio.

Jardines infantiles en casa

Acompañamiento lúdico y pedagógico para niños y niñas entre 1 a 5 años. A través de la comunicación educativa en entornos digitales, los padres potenciarán las habilidades de sus hijos mediante el juego, la expresión plástica, la literatura, el movimiento y la exploración del entorno.


Servicios disponibles

Ofrecemos una propuesta de atención y acompañamiento lúdico, pedagógico, flexible e innovador para niños de 1 a 5 años. A través de comunicación educativa en entornos digitales, brinda a los padres la oportunidad de potenciar las habilidades de sus hijos e hijas a través de experiencias enriquecedoras.

Incluye

  • Talento humano especializado en primera infancia.
  • Comunicación educativa en entornos digitales.
  • Experiencias pedagógicas interactivas y lúdicas en familia.
  • Asesoría y fortalecimiento familiar, psicosocial y nutricional.
  • Informes periódicos de seguimiento, evaluación y logística.

Creamos una propuesta de servicio continuo en un espacio que cumple con todas las condiciones técnicas e infraestructura para la atención de niños y niñas de 4 meses a 4 años y 11 meses. Con horarios flexibles, adaptados a las necesidades de la compañía, garantizamos la tranquilidad de los padres y un ambiente seguro para el cuidado y desarrollo de los niños.

Incluye

  • Talento humano especializado en primera infancia.
  • Comunicación educativa en entornos digitales.
  • Material lúdico pedagógico.
  • Asesoría y fortalecimiento familiar, psicosocial y nutricional.
  • Informes periódicos del seguimiento, evaluación y logística.
  • Alimentación de calidad (opcional).

Ofrecemos una propuesta de atención temporal para niños y niñas de 2 a 6 años, que se desarrolla en instalaciones asignadas por la empresa o en espacios de Colsubsidio. Esta propuesta está disponible durante periodos de vacaciones, semanas de receso y fines de semana. Tiene como objetivo fomentar el sano esparcimiento y el buen uso del tiempo libre.

Incluye

  • Talento humano especializado en primera infancia.
  • Comunicación educativa en entornos digitales.
  • Material lúdico pedagógico.
  • Asesoría y fortalecimiento familiar, psicosocial y nutricional.
  • Informes periódicos del seguimiento, evaluación y logística.
  • Alimentación de calidad.

Grupo de niños atendiendo a clases en los jardines infantiles empresariales.

Beneficios para la empresa

  • Aumento de la motivación y el sentido de pertenencia organizacional de los trabajadores y sus familias.
  • Mejora del salario emocional e incentivo monetario.
  • Retención del talento.
  • Disminución del absentismo y ausencias laborales.
  • Atención a la primera infancia.
  • Visibilizar los valores y principios organizacionales y la cultura corporativa.
  • Imagen positiva de la empresa al desarrollar acciones de bienestar a sus colaboradores.
  • Entornos laborales productivos.
  • Apoyo a la lactancia materna.


Grupo de niños en clases de baile de los jardines infantiles empresariales.

Beneficios para el trabajador

  • Acceder a experiencias, educación de calidad y atención integral para sus hijos en primera infancia.
  • Balance entre vida y trabajo al compartir más espacios y tiempo con sus hijos.
  • Estabilidad familiar.
  • Red de apoyo empresarial.


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