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Una mujer asesorando a una madre lactante.

Salas amigas de la familia lactante

Tu empresa podrá dar cumplimiento a la Ley 1823 de 2017, Salas Amigas de la Familia Lactante SAFL y a la Ley 2306 de 2023, Protección de la maternidad y la primera infancia. Colsubsidio apoya tu compromiso con la familia y la maternidad.

Espacios para el programa de Salas amigas de la familia lactante

Nuestro programa

Construimos espacios laborales inclusivos y amigables que respaldan la lactancia materna, ofreciendo el apoyo fundamental a las madres trabajadoras.

Asesoramos a las empresas en la implementación y sostenibilidad del programa de Salas Amigas de la Familia Lactante (SAFL) en su ámbito laboral. Proporcionamos formación y un entorno idóneo a las trabajadoras gestantes y lactantes, garantizando un espacio propicio.

Conoce más sobre nuestro programa

Ícono que representa la unión familiar

Servicio integral

  • Acompañamiento integral a la medida, ajustado a las necesidades, requerimientos y expectativas de la empresa.
  • Capacitación en uso, cuidado, almacenamiento y mantenimiento de todos los elementos.
  • Profesionales de la salud expertos en lactancia materna.
  • Certificado de asistencia para el colaborador y la compañía.

Bebes-monotono

¿Por qué tener una sala de lactancia?

  • Aumento de pertenencia y retención de talento humano.
  • Cumplimiento de normatividad vigente.
  • Alivio tributario.
  • Disminución de ausentismo.

Padres-monotono

Beneficios

  • Mayor duración de la lactancia materna.
  • Bienestar físico, emocional y social de la madre y su hijo(a).
  • Contribución al proyecto de vida de la mujer.
  • Construcción de conocimiento y prácticas sobre desarrollo infantil.

Aspectos a considerar

  • Mejorar la calidad de vida de los trabajadores y sus familia.
  • Potenciar la responsabilidad social empresarial.
  • Aportar al desarrollo integral de la primera infancia.
  • Aumentar la productividad laboral.
  • Asesoría para cumplir la normativa, según las necesidades de tu compañía.
  • Servicio integral bajo estrictos estándares de calidad.
  • Capacitación a tu personal, con la cual ahorras en costos de inversión.
  • Acompañamiento en la creación de un banco de leche materna.
  • Colsubsidio te ofrece toda su experiencia en la implementación de salas de lactancia.
  • Cuenta con un equipo de expertos y profesionales de la salud, y es la única caja de compensación que se adapta a las necesidades de tu compañía, según las disposiciones legales.
  • La Ley 1823 de 2017​ contempla 5 años para empresas con menos de 1.000 colaboradores​, 2 años para empresas con más de 1.000 colaboradores.​
  • La Resolución 2423 de 2018 establece límites de implementación, los cuales fueron modificados mediante el decreto de emergencia sanitaria nacional del año 2020.​​
  • La fecha límite para implementación del programa SAFL es el 8 de Junio de 2022 (plazo vencido). No es necesario que esté certificado, pero sí implementado​​.
  • La Ley 2306 del 31 de julio de 2023​ amplía el periodo de lactancia hasta los 24 meses de edad.​ Crea disposiciones para la lactancia materna en espacios públicos.​
  • Adecuar un espacio físico de acuerdo con la normatividad vigente: 4 m².
  • Condiciones de ventilación e iluminación, punto de agua, material de pisos, paredes y techos, medias cañas.
  • Dotar la sala con el material necesario para su uso y aprovechamiento con elementos necesarios y material pedagógico.
  • Gestión documental que soporta el funcionamiento de la sala, formatos, listas de chequeo, planes y política, objeto de auditoría y proceso de certificación.
  • Proceso de capacitación a los colaboradores en periodo de gestación y lactancia, que aborda las tres temáticas específicas, a saber: lactancia natural como práctica de alimentación saludable desde el inicio de la vida, alimentación saludable de la mujer gestante y la madre en periodo de lactancia y cuidados de salud de la madre y el bebé.

Servicios disponibles
Una mujer capacitándose sobre el programa de Salas amigas de la familia lactante.

Plan de capacitación

La capacitación en lactancia materna en el entorno laboral, de acuerdo con la Ley 1823 de 2017 y la Resolución 2423 de 2018 y demás anexos técnicos, se debe implementar de manera anual y abordar tres temáticas:

  • Lactancia natural como práctica de alimentación saludable desde el inicio de la vida.
  • Alimentación saludable de la mujer gestante y la madre en periodo de lactancia.
  • Cuidados de salud de la madre y el bebé.

Implementación

Colsubsidio aborda estas temáticas a través de una ruta de 5 sesiones, ya sea en formato virtual de una hora o presencial de dos horas. Durante estas sesiones, accedes a material audiovisual exclusivo y otorgamos una certificación tanto al trabajador como a la empresa.

Además, ofrecemos una colección de material pregrabado, que consta de 15 videos en formato Mp4, distribuidos en 3 videos por cada temática. Estos videos se entregan personalizados con el logotipo y la cortinilla de la empresa.
Una asesora brindando información sobre el programa Salas amigas de la familia lactante.

Asesoría técnica en la implementación del programa de salas de lactancia

Se realiza desde 4 variables para que la compañía cumpla con la Ley 1823 de 2017, la Resolución 2423 de 2018 y otros anexos, decretos y publicaciones relacionados con esta normativa.

  • Asesoría de alcance normativo, necesidades, requerimientos y obligaciones de acuerdo al tamaño, composición y objeto social de la compañía.
  • Apoyo y acompañamiento en la revisión y construcción de la gestión documental, necesaria para el funcionamiento y sostenibilidad de la sala de lactancia, incluye la política corporativa de lactancia materna.​
  • Visita in situ: asesoría frente a las condiciones de adecuación y funcionamiento de la infraestructura, dotación del espacio físico, georreferenciación de las sedes y caracterización del talento humano beneficiario de la sala de lactancia.​
  • Acompañamiento en el proceso de inscripción y certificación de la sala por parte de la Secretaría de Salud. Incluye revisión y alistamientos previos.​

Entregables

  • Política corporativa de lactancia materna.
  • Política lactancia materna versión publicable de 1 página.
  • Protocolo de salas amigas de la familia lactante.
  • Manual de BPM de la sala de lactancia.
  • Plan de saneamiento básico de la SAFL.
  • Código de ética y buen uso de la SAFL.
  • Formato de asistencia a la SAFL.
  • Formato de temperatura de refrigeración y congelación.
  • Listas de chequeo de limpieza y desinfección.
  • Decálogo de compromiso para las usuarias de la SAFL.
  • Preforma de solicitud ante Secretaría de Salud.

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