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Líder Transformador

Queremos reconocer la labor de aquellos líderes que sobresalen por su capacidad de liderazgo, dando resultados extraordinarios, a través de equipos humanos, comprometidos y orgullosos, liderados en entornos y ambientes de trabajo sanos, seguros y positivos.

Métrica de valoración

  • Serán valorados los mejores líderes con mayor índice de capacidad de liderazgo por Subdirección.
Condiciones de participación
Condiciones de participación:
  • Participan todos los líderes que cuenten con tablero de desempeño.
  • Participan todos los líderes de Gerencia media y Gerencia operacional.

Características que destacan a un Líder Transformador

Capacidad de liderazgo

Líderes con un buen desempeño que gestionan sus equipos con compromiso, promoviendo un buen ambiente laboral y siendo movilizadores de nuestra cultura.

Mentalidad transformadora

Entiende el entorno y el mercado, adaptándose rápidamente en pro de la competitividad y sostenibilidad de Colsubsidio.

Capacidad de gestión y adaptación de equipos

Genera resultados extraordinarios, adaptándose a las nuevas formas de trabajo, empoderamiento y el desarrollo continuo.

Sentido humano y social

Actúa acorde con el propósito de la Caja, de cerrar brechas sociales siendo ejemplo de inclusión, diversidad con Compromiso social.

Enfoque en el cliente y el servicio

Identifica las necesidades del cliente externo y/o interno, generando experiencias positivas memorables con entrega continua de valor.

Líder Transformador

Somos Humanos, Ágiles y Digitales

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