El 52% de los cargos directivos son ocupados por mujeres. 

Colsubsidio exalta el preponderante rol de la mujer dentro de la sociedad y dentro de esta Caja de Compensación Familiar, en la cual el 73% de sus 18.000 colaboradores son mujeres, que impulsan la actividad de la organización, así como de los programas dirigidos principalmente a la protección de las familias y las mujeres colombianas. 

De acuerdo con Luis Carlos Arango Vélez “Queremos aprovechar este día para exaltar la labor que hacen las mujeres en nuestra organización y también por su aporte a la sociedad colombiana dentro del propósito que tenemos de contribuir con nuestro trabajo al cierre de brechas sociales”. 

Colsubsidio está comprometida con políticas salariales establecidas con metodologías externas de equidad y competitividad. 

Así mismo, a nivel de cargos de dirección, subdirección, gerencias, subgerencias, jefaturas de departamentos y homólogos directivo, el 52% son ocupados por mujeres. Cabe agregar que la organización está comprometida con mecanismos de inclusión, por tanto, la asignación salarial de estos roles está determinada por la política salarial, establecida con metodologías externas de equidad y competitividad, y de ninguna manera obedece a condiciones de género, edad, creencias religiosas o lugar de nacimiento. 

En relación con los apoyos de Colsubsidio a afiliadas, en 2022 asignó a mujeres (cabeza de hogar) 14.722 subsidios de vivienda y las beneficiadas con subsidio en dinero fueron 227.662. Dentro de la actividad de la Caja, ha desembolsado 41.559 créditos por un monto de $166.209 millones. 

Igualmente, los programas de la Caja tuvieron cubrimiento a las madres y las familias, en especial con la Jornada Escolar Complementaria JEC que contribuye al desarrollo integral, físico, cognitivo, social y emocional de los niños, niñas y adolescentes. Esto se logra mediante acciones pedagógicas desarrolladas en las modalidades artísticas, culturales, de educación ambiental, práctica del deporte, ciencia y tecnología que fortalecen las competencias básicas para el aprovechamiento y uso adecuado del tiempo libre.