Es un convenio que se establece con empresas afiliadas a la caja, en el que se admite que los trabajadores accedan a mejores tasas de interés en diferentes líneas de crédito. Este mecanismo le permite al afiliado autorizar a su empleador para que realice un descuento de su salario, con el objetivo de que esos recursos sean destinados al pago de las cuotas del crédito adquirido con Colsubsidio.
¿Qué es el convenio de libranza?
Beneficios
En Colsubsidio estamos comprometidos con el bienestar de tu empresa y tus trabajadores.
Conoce las ventajas que trae nuestro convenio de libranza para tu empresa.
Implementación digital
Activación del convenio de manera virtual.
Documentación de fácil acceso
¿Quieres crecer más rápido? Los trámites son rápidos y fáciles.
Asesoría permanente
Acompañamiento de un asesor de crédito asignado a la empresa.
Estabilidad en la relación laboral
Fidelización de los trabajadores a la empresa por el beneficio de tasas preferenciales.
Equidad
Igualdad en las tasas de interés según la categoría de afiliación.
Tasa fija
Durante la vigencia del crédito empresarial la tarifa es fija.
Cuotas seguras
Tranquilidad de tener el crédito siempre ligado a la nómina.
La mejor experiencia
Es un crédito ágil con seguro de desempleo y optimiza la calificación en las centrales de riesgo.
Crédito ágil
Desembolso rápido para que tus trabajadores puedan disponer del dinero en menor tiempo.
Seguro de desempleo
Cubre por un tiempo determinado la obligación financiera en caso de la pérdida del empleo.
Mejora el puntaje en centrales de riesgo
Facilita la obtención de préstamos y a tasas más favorables.
Accede a más información
Requisitos para la empresa
- Estar afiliada a la Caja de Compensación Colsubsidio.
- Tener como mínimo dos años legalmente constituida como empresa.
- Contar con 4 empleados afiliados a la caja, como mínimo.
- Habilitar mínimo 2 personas que autoricen la libranza.
- Actualización inmediata de la tarjeta de firmas en caso de haber algún cambio con las que estén autorizadas.
- Garantizar un plazo máximo de 5 días para la firma de las libranzas.
- Cámara de Comercio no mayor a 30 días.
- RUT.
- Fotocopia cédula representante legal.
- Declaración de renta y estados financieros de los dos últimos años.
Requisitos para el trabajador
- Estar afiliado a la caja.
- Estar al día en las obligaciones financieras.
- Para contrato a término indefinido: llevar 2 meses de antigüedad en la empresa.
- Otro tipo de contrato: mínimo 6 meses de antigüedad en la empresa.
Información general
Si tu empresa quiere solicitar el convenio, escríbenos al correo convcred@colsubsidio.com.
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