¿Cómo promueves la igualdad de oportunidades en tu empresa? Encuentros para sensibilizar, reflexionar y promover cambios en los participantes sobre la inclusión en las empresas, la perspectiva de equidad en la gestión del talento humano y la responsabilidad empresarial con comunidades igualitarias.

Enfoque 1

Diversidad funcional

• Tipos de diversidad funcional
• Trabajo en equipo y comunicación asertiva
• Gestión emocional
• Resolución de conflictos

Diversidad de género

• Micromachismos
• Lenguaje inclusivo
• Empoderamiento femenino
• Nuevas masculinidades

Diversidad social

• Clima, cultura y ambiente laboral
• Adaptación al cambio y trabajo en equipo
• Culturas y tribus urbanas
• Liderazgo horizontal

Enfoque 2

Mujer, cuerpo y territorio

• Autoconsciencia y empoderamiento
• Empoderamiento de la mujer
• Mujer en la era digital

Etnia

• Realidades de la inclusión en acción
• Género y raza
• Empoderamiento desde el ser
• Ética y valores en las relaciones interpersonales

Nuevas masculinidades

• Porque hay muchas formas de ser hombre
• Masculinidades alternativas

LGBTIQ

• Diversidad e inclusión
• El abc de la equidad de género y su importancia para la competitividad
• Evolución del género
• Equidad de género

Intergeneracional

• Saludable-mente
• Entrenamiento memorable

Sin barreras

• Acción en la diferencia
• Una mirada hacia procesos inclusivos
• Escuela de discapacidad auditiva o visual
• Programa de cuidadores TEA

Diferenciales

• Metodologías experienciales que brindan herramientas prácticas para aplicar a los entornos reales de las empresas.
• Profesionales idóneos en el manejo asertivo de temáticas de impacto social.
• Transferencias de saberes desde el aprendizaje experiencial para abordar nuevas situaciones de manera creativa e innovadora.

Beneficios

• Incrementar las buenas prácticas en inclusión y lograr
  reconocimientos de empresas con transformaciones culturales de alto impacto.
• Mejorar el rendimiento y el ambiente laboral.
• Empoderamiento de las mujeres.
• Mejor comunicación y liderazgo en la empresa.
• Valoración y aprecio por ser una empresa justa.
• Mejorar la imagen y el posicionamiento de la empresa.
• Contribuir al cierre de diferencias de género a nivel organizacional.
• Prevención del acoso laboral en los entornos de la empresa.

Prepara a tu equipo para enfrentar los momentos más difíciles.

Espacios de reflexión que permiten desarrollar habilidades de manejo emocional y afrontamiento de las crisis de duelo. Apoyo y orientación en el proceso de aceptación de pérdidas.

Contenidos

• Cine foro
• Escuela: Acompañamiento en el duelo
• Manejo de duelo personal
• Acompañamiento a líderes
• Herramientas familiares para el manejo del duelo
• Manejo del duelo en el entorno laboral
• Elaborando proyectos futuros
• Transiciones laborales como retos

Diferenciales

• Profesionales idóneos que humanizan las situaciones de pérdida y hacen cercano el proceso de apoyo de los participantes.
• Transferencia de saberes desde el aprendizaje experiencial para abordar nuevas situaciones de manera creativa e innovadora.

Beneficios

• Reducir tiempos de incapacidades y permisos, así como la rotación de empleados que renuncian por agotamiento.
• Promover el bienestar integral de los equipos de trabajo y sus familias.
• Fortalecer valores corporativos a través de espacios transformadores.
• Apropiar conceptos individuales que contribuyen al mejoramiento del clima organizacional.
• Fortalecer el sentido de pertenencia de los trabajadores con la empresa.
• Fomentar entornos laborales comprensivos y humanos, donde los trabajadores cuentan con herramientas para superar sus pérdidas.
• Generar estrategias internas para saber cómo actuar en momentos difíciles de los equipos de trabajo.
  
   

¿Sabes cómo fomentar vínculos estables y positivos en tu equipo de trabajo? Con este servicio, tus empleados adquieren herramientas para comunicarse e interactuar con los demás en espacios laborales, académicos, familiares o sociales de forma efectiva.

Contenidos

• Escuela para fortalecer las relaciones interpersonales
• Escuela de habilidades del ser
• Escuela consciencia plena
• Escuela de responsabilidad social
• Escuela de bienestar para cuidadores adulto mayor
• Talleres de salud mental para niños y jóvenes
• Conferencia: aprendizajes para el cambio
• Conferencia: liderazgo transformacional
• Conferencia: gestión de equipos de alto desempeño y alta conectividad
• Conferencia: gestión emocional en el nuevo contexto laboral
• Conferencia: servicio al estilo Disney
• Empoderamiento desde el ser
• Empoderamiento en tiempos de cambio
• Comunidades en acción
• Comunidades creativas
• Comunicación asertiva
• Diálogos inspiradores
• Resolución de conflictos
• Gestión de emociones
• Manejo adecuado del estrés
• Manejo adecuado del estrés y la ansiedad
• Prevención del síndrome de burnout
• Manejo adecuado del estrés y la ansiedad
• Prevención del agotamiento laboral
• Estrategias para fortalecer la convivencia en diferentes contextos
• Ética y valores en las relaciones interpersonales
• Creatividad e innovación
• Capacidad de adaptación, flexibilidad y resiliencia
• Éxito desde la adaptación y el cambio
• 3 A: Autoconocimiento, Autogestión y Autosuficiencia
• Autoestima
• Atención al detalle
• Manejo del tiempo
• Felicidad en el trabajo
• Cómo ser agradecido y por qué eso te hará más feliz
• Programados para hablar (PNL)
• Inteligencia emocional en el entorno digital
• Retorno al trabajo presencial, una oportunidad para reinventarse
• Acoso laboral
• Prevención de consumo PSI
• Proyecto de vida
• Proyecto de vida, se vale soñar
• Sueños con los pies en la tierra 
• Una carrera, identificando mi vocación 
• Sobre la depresión y otros conceptos 
• Prevención de consumo PSI 
• Hoy por ti, mañana por mí 
• Amor con amor se paga 
• Barriga llena, corazón contento 
• Dime con quién andas y te diré quién eres

Diferenciales

• Metodologías diseñadas para el mejoramiento del clima organizacional a partir del bienestar integral, el salario emocional y la retención del talento.
• Diversidad de contenidos y metodologías que se adaptan o ajustan a las necesidades de la entidad.
• Desarrollo de proyectos que promueven, facilitan y evidencian el proceso de aprendizaje y transformación.
• Profesionales calificados en el desarrollo de las temáticas.
• Metodología basada en aprendizaje experiencial que permite abordar situaciones de manera creativa e innovadora. 

Beneficios

• Potenciar la motivación y relaciones interpersonales de tus trabajadores.
• Promover el bienestar integral de los equipos de trabajo y sus familias.
• Fortalecer valores corporativos a través de espacios transformadores.
• Mejora de salario emocional y retención de los empleados.
• Apropiar conceptos individuales que contribuyen al mejoramiento del clima organizacional. 

Promueve en tu empresa experiencias de aprendizaje y creatividad basadas en la comunicación escrita a través de técnicas y estilos de redacción. Una oportunidad para que tus trabajadores aprendan a descubrir nuevos talentos e integren la lectura y la escritura a sus actividades cotidianas.

Contenidos

• Club de escritura empresarial
• Club de lectura narrativa
• Taller de escritura empresarial
• Lettering y caligrafía
• Ilustración
• Cómic
• Manga
• Mapa de sueños
• Storytelling
• Sueños en tus manos

Diferenciales

• Curso diseñado a la medida de las necesidades empresariales, que propone actividades innovadoras con aprendizajes aplicables al ámbito laboral y la vida personal.
• No se requieren conocimientos previos para participar del programa.  

Beneficios

• Fortalecer las competencias comunicativas de los empleados.
• Optimizar los procesos internos que requieren mensajes escritos con planteamientos claros.
• Solventar los errores más comunes de redacción en la comunicación escrita empresarial.
• Mejorar la comunicación entre los equipos de trabajo.
• Trabajadores con habilidades escritas para la construcción de textos informativos, periodísticos, narrativos y poéticos.
• Acceso ilimitado a la Biblioteca Digital Colsubsidio.

Opcional

Kit de trabajo (con valor adicional) que incluye materiales propios del taller (o agenda, bolígrafo y separador de libros).
 

Refuerza la presencia de tu empresa en redes sociales o impulsa el aprendizaje de tus trabajadores en la ideación, creación, producción y difusión de contenidos digitales. Convierte proyectos empresariales o personales en tendencia para diferentes plataformas digitales.

Contenidos

• Influencers
• Podcasting
• Radionovelas
• Radio
• Creatividad e innovación
• Inteligencia artificial Chat GPT (nuevo)
• Habilidades digitales para adultos mayores (nuevo)

Diferenciales

• Nuestro curso responde a las necesidades de las empresas.
• Contenido pedagógico que apunta a fortalecer las habilidades blandas y competencias comunicativas a través del hacer.
• Posibilidad de monetizar los contenidos, al utilizarlos en pro de la cultura e identidad empresarial o visibilizando los emprendimientos y talentos.

Beneficios

• Contribuir a la innovación y a la cultura organizacional desde la creación de contenidos digitales en espacios transformadores.
• Posibilidades de monetizar contenidos visibilizando emprendimientos y talentos.
• Potenciar la creatividad y emprendimiento de los trabajadores, así como su perfil profesional.
• Excelente opción de salario emocional y retención de los empleados.
• No requiere conocimientos previos, ni exigencias de experiencia.
   

Apoya a tus trabajadores para mejorar sus dinámicas en el hogar. Vincula a las familias de tu empresa a estas experiencias lúdicas y participativas para la convivencia y el vínculo afectivo.

Contenidos

• Escuelas de bienestar creciendo en familia y nuevas formas de aprender
• Mis primeros 1.000 días
• A la hora de dormir
• Desarrollo infantil
• Disciplina positiva con amor en la infancia
• Fortalecer el carácter en tiempos de cambio
• Cómo ganar la cooperación de nuestros hijos
• Cómo ser los padres que nuestros hijos necesitan
• Cómo formar a mis hijos
• Disciplina positiva con amor para adolescentes
• Comunicación con mi hijo(a) adolescente
• Mi casa segura
• La lectura, un viaje de aprendizaje sin fin
• Aprende con la diferencia
• Aprender en familia
• Alto ahí, primero yo y digo no
• Botiquín para la conciliación
• La hermosa tarea de ser papás
• Disfrutemos de nuestro tiempo juntos
• Liderazgo y comunicación en familia
• Jugando con los míos
• Compromiso del rol como padres de familia
• Roles y características de la paternidad
• Estrategias para ser padres efectivos
• Autocuidado y bienestar en familia
• Aliméntame con amor
• Decálogo de la alimentación saludable
• Alimentarte en familia
• Padres, pero también pareja
• Bienestar en pareja
• Viviendo el amor en pareja
• Emparejados
• Mírale el lado bueno a las cosas
• Solos y solas
• Tips y hábitos de estudio
• Retorno al colegio, una tarea familiar
• Entre las redes
• Padres en las redes
• Prevención violencia en casa
• Comunicación, atención, empatía y compasión
• Toma de decisiones y proyecto de vida
• Desarrollo infantil
• Potenciar el desarrollo infantil
• Inteligencia emocional infantil
• De la dependencia a la independencia
• Diversidad familiar
• Familia a través de la adopción
• Familia, mi escudo protector
• Mi familia, un nido seguro
• Familia y bienestar emocional
• Aceptación incondicional expectativas frente a los hijos
• Compartir la crianza después de la separación
• Gestión emocional
• Intimidación escolar, ¿cómo abordarla?
• Familia multiespecie

Diferenciales

• Este proceso se desarrolla bajo metodologías experienciales y participativas, que ofrece herramientas para aplicar en entornos reales.
• Diseño de contenidos acordes con las características, necesidades y expectativas de la entidad y las familias.
• Generamos transferencias de saberes desde el aprendizaje experiencial para abordar nuevas situaciones de manera creativa e innovadora.

Beneficios

• Impactar en el desarrollo humano de los trabajadores y sus familias.
• Aumentar la motivación y el sentido de pertenencia organizacional de los trabajadores.
• Mejora del salario emocional.
• Disminución del absentismo laboral.
• Visibilizar los valores, principios y la cultura corporativa.
• Imagen positiva de la empresa al desarrollar acciones de bienestar a tus trabajadores.
• Incremento en la productividad laboral.
   

Ciencia, literatura y tecnología para niños y jóvenes. Aventuras interactivas para aprovechar el tiempo libre con experiencias lúdicas que vinculan ciencia, tecnología, comunicación y arte, fomentando el pensamiento crítico, creativo y la resolución de problemas mientras se divierten.

Supercreativos

El mundo de la creación digital apasiona a niños y jóvenes: Superproductores, investigadores, artistas y guionistas que crean mundos alternativos. En esta versión, solo se requiere dejar volar la imaginación y sacar al superhéroe.

• Mi héroe interior
• Si yo fuera un superhéroe
• Descubre tu superhéroe
• Viaje jurásico
• Crearte dripping
• Carnaval - Carnavalito
• Héroes de cartón
• Supersombras
• Héroes en tu mano
• Biofotógrafos en línea
• Terror estéreo (podcasting)
• Ilustración, estrategia científica para vencer villanos

Tour por el mundo

La multiculturalidad nos permite viajar a diferentes países como exploradores y nativos del siglo XXI. Durante cada sesión, los participantes visan su pasaporte de actividades con el sello del país visitado, una vez se complete toda la aventura turística, reciben el sello que los acredita como ciudadanos del mundo.

• Historias en la época de los dinosaurios
• Colores mágicos del planeta
• Explorasaurus rex
• Finales inesperados (filminutos)
• Metidos en la peli
• Movida grafitera - Una aventura digital
• Eco - newsletter
• Animafest - Stop motion
• Smartfilm - Cine con celular
• Electronic festival
• Let's talk about short films

Salud mental para niños y jóvenes

• Adivina adivinanza
• Juegos de cartas
• Juegos de expresión emocional
• Creación de cuentos para niños
• Talleres de expresión de emociones
• Soy mi superhéroe
• ¡Yo sí puedo!
• Juegos de expresión emocional
• ¡Piensa rápido!
   

Para lograr nuestra estrategia empleamos:

• Metodologías experienciales.
• Actividades innovadoras.
• Actividades diseñadas según los objetivos específicos de los planes de bienestar o formación.
• Desarrollo de proyectos que promueven, facilitan y evidencian el proceso de aprendizaje y transformación.
   

Modalidad

Virtual, presencial o mixto.

Tipos de servicio:

• Conversatorios o charlas.
• Talleres.
• Rutas de formación.
• Cine foros.
• Encuentros con autores o personajes reconocidos.
• Producción de cursos virtuales y recursos educativos digitales autoformativos personalizados.

¿Qué incluye?

• Consultores expertos.
• Apoyo logístico para el desarrollo de la sesión.
• Acompañamiento para el desarrollo de microproyectos.
• En modalidad virtual: Teams o virtual Classroom Colsubsidio.
• En modalidad presencial: instalaciones Colsubsidio o designadas por la empresa.
• Constancia digital de participación por asistente.
• Informe de evaluación y logística.

Intensidad horaria

• Virtual: desde 60 minutos.
• Presencial: desde 120 minutos.
• Personalizada: según las necesidades de tu empresa.
  
   

¿En qué consiste?

La metodología del club de lectura, transformación y aprendizaje está orientada al reconocimiento de la experiencia en lo cotidiano. Promueve conceptualizaciones y transferencias de nuevos saberes en la vida personal, familiar y laboral de los participantes. A través de tres espacios, se adelanta una construcción activa de aprendizajes y se integran momentos teóricos con espacios de reflexión individual y grupal. Adicional, se recrea un ambiente propicio para que los participantes revisen sus modelos mentales y se abran a otras formas de pensar, de sentir y de actuar.

Conectar

Permite establecer los conocimientos previos que poseen los participantes relacionados con el objetivo del taller.

Comprender

Admite a los participantes plantear interrogantes sobre situaciones o problemas específicos.

Afianzar

Transferencias de saberes desde el aprendizaje experiencial para abordar nuevas situaciones de manera creativa e innovadora.