Conversatorios de Convivencia en Familia y Pautas de Crianza a disposición de tu empresa.

Como una apuesta empresarial de acompañamiento a las familias de los trabajadores con hijos hasta los diecisiete años, Colsubsidio ha diseñado Conversatorios de Convivencia en Familia y Pautas de Crianza Entre Padres. Estos conversatorios y talleres buscan brindar herramientas a los padres de familia sobre la crianza, cuidado y desarrollo de los hijos, en espacios donde además, se comparten experiencias, se resuelven inquietudes y se amplían conocimientos.

“Es un proceso de formación lúdico y didáctico para esa tarea que nadie nos enseña en la vida y es a ser papás”. Así lo define Alba Cristina Velásquez líder de Educación de Colsubsidio quien asegura que en la tarea de ser padres, siempre existirán preguntas.

Para Paola Andrea Londoño, jefe de educación inicial de Colsubsidio, este es el resultado del trabajo de todo un equipo interdisciplinar que ha generado el diseño de los conversatorios. “Estamos trabajando en esas dos líneas temáticas, donde acompañamos todo el tema de crianza y desarrollo. Las respuestas van siendo construidas, también con base en las preguntas que nos hacen las familias en estos conversatorios”.

Aliméntame con amor, son talleres y conversatorios que orientan a las familias en el marco de la alimentación complementaria, de los hábitos de vida saludable y las prácticas para la alimentación saludable.

Crianza desde la disciplina positiva, enfocado no solo en la primera infancia, también en la infancia y la adolescencia donde se promueve la interacción respetuosa y amorosa, así como el desarrollo de la autonomía e independencia de los hijos.

Los conversatorios de Convivencia en Familia y Pautas de Crianza Entre Padres pueden ser solicitados de manera virtual o presencial por las empresas afiliadas en cualquier momento, colocándose en comunicación con su ejecutivo comercial o a través de www.colsubsidio.com

De igual forma, la invitación es a incluir esta estrategia en los planes de bienestar empresarial como una forma de brindar herramientas a los colaboradores para toda la vida.

“Esta formación que tú le das a un padre, a una madre de familia es para su vida y para siempre. Es una forma muy responsable en que las empresas pueden aportar a las familias de sus empleados” Asegura la jefe de Educación de Colsubsidio Alba Cristina Velásquez. También se ha logrado la integración de estas charlas con la programación de los BLOC, Bienestar Local Colsubsidio, aportando así al desarrollo de las relaciones familiares de una forma más cercana.

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