Fallecimiento del beneficiario

En caso de fallecimiento de una persona a tu cargo, recibirás una suma equivalente a 12 veces la cuota del subsidio familiar que hubieras obtenido por esa persona. Notifica el deceso a través del formulario de baja y envía el registro civil de defunción de inmediato, ya sea directamente o mediante tu empleador.

Fallecimiento del trabajador afiliado

Si falleces y recibías el subsidio familiar, Colsubsidio pagará la cuota monetaria durante 12 meses a quien demuestre tener la custodia de tus beneficiarios. Tu empleador debe notificar el deceso de inmediato y adjuntar el registro civil correspondiente.

Auxilio de protección familiar por fallecimiento de trabajador

Colsubsidio otorga un auxilio familiar de $3.000.000 por fallecimiento de trabajador, dividido entre los beneficiarios del trabajador fallecido, activos para cuota monetaria al momento del deceso y los cuales disponen de la siguiente manera:  se distribuye 50% en la Tarjeta de Afiliación y 50% en bonos de mercado válidos por seis meses. Para el reconocimiento del auxilio, se necesita la radicación de documentos especificados en la solicitud del subsidio extraordinario por muerte del trabajador.

Cuando el trabajador recibe cuota monetaria por hijos o hijastros

• Registro civil de defunción en original o copia.
• Fotocopia registro civil de matrimonio.
• En caso de convivencia en unión libre, se debe presentar una declaración juramentada rendida por dos testigos (no familiares).
• En caso de no convivencia con el trabajador fallecido, se debe presentar una declaración juramentada rendida por dos testigos (no familiares), en la cual indique que los menores conviven y dependen económicamente del solicitante, adicionalmente declaración juramentada expedido por el Ministerio del trabajo donde conste la dependencia económica.
• Copia del documento de identidad del trabajador fallecido y del solicitante.
• Copia del registro civil de nacimiento de los hijos por quienes se reclama (aquellos por quienes se percibió cuota monetaria en el mes del fallecimiento).  
• En caso de que el solicitante no sea el padre o la madre biológica de los beneficiarios, se debe anexar custodia legal emitida por la entidad competente (ICBF, comisaría de familia, juzgado de familia, etc.), a favor del solicitante a quien se asigna la custodia y cuidado del (los) menor (es).

Cuando el trabajador recibe cuota monetaria por hermanos

• Registro civil de defunción en original o copia.
• Custodia legal emitida por la entidad competente (ICBF, comisaría de familia, juzgado de familia, etc.) a favor del solicitante a quien se asigna la custodia y cuidado del (los) hermano(s).
• Copia del documento de identidad del trabajador fallecido y del solicitante.
• Copia del registro civil de nacimiento de los hermanos por quienes se reclama (aquellos por quienes se percibió cuota monetaria en el mes del fallecimiento).

Cuando el trabajador recibe cuota monetaria por padres

• Registro civil de defunción en original o copia.
• Copia del documento de identidad del trabajador fallecido y del solicitante.
• Copia del registro civil de nacimiento del trabajador fallecido.